O total de vagas destinadas ao Paraná é de 11.751, sendo que serão distribuídas de acordo com a população de cada cidade. Em Borrazópolis, serão disponibilizadas 07 vagas. Do total de vagas, 06 é direcionada para o cargo de Recenseador, que exige nível fundamental completo, e 01 para a função de nível médio - ACM.
Para as vagas de recenseador, as inscrições começam no dia 23 de fevereiro e vão até 19 de março, pelo site http://www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_ recenseador. A taxa de inscrição é de R$ 25,77.
Para as vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições começam nesta sexta-feira (19) e vão até 15 de março pelo site http://www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_agente. A taxa de inscrição é de R$ 39,49.
O vencimento é de R$ 2.100,00 para o cargo de Agente Censitário Municipal e de R$ 1.700,00 para Agente Censitário Supervisor. Para o cargo de Recenseador, a remuneração será por produtividade, calculada com base em critérios relacionados às visitas aos domicílios (número de unidades visitadas, taxa de remuneração dos setores censitários, número de questionários respondidos e número de pessoas recenseadas).
O cargo de Recenseador não exige horário fixo, mas deve-se cumprir jornada semanal de pelo menos 25 horas, que podem ser distribuídas inclusive nos feriados e finais de semana. Já os cargos de ACM e ACS possuem jornada de 40 horas semanais.
O período de inscrições é de 19 de fevereiro a 15 de março para os cargos de ACM e ACS e de 23 de fevereiro a 19 de março para o cargo de Recenseador. A taxa de inscrição é de R$ 25,77 para o cargo de Recenseador e de R$ 39,49 para os cargos de ACM e ACS. As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site do Cebraspe (www.cebraspe.org.br/concursos).
A data da prova para os cargos de ACM e ACS está prevista para 18 de abril e para o cargo de Recenseador em 25 de abril. As provas serão realizadas em todos os municípios em que houver vagas. O resultado final dos PSSs deve ser divulgado no dia 27 de maio.
Para o cargo de Recenseador, a convocação para o treinamento e contratação está prevista para o mês de julho de 2021. Para essa função, o contrato tem previsão de duração de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo e na disponibilidade de recursos orçamentários. Já para os cargos de ACM e ACS, a previsão de contratação é para 31 de maio e a duração do contrato é de até 5 meses, podendo ser prorrogado.
Treinamento - Para o cargo de Recenseador haverá treinamento de caráter eliminatório e classificatório, cuja duração será de 5 dias, com carga horária de 8 horas diárias. O Treinamento será composto por duas etapas: autoinstrução e curso presencial. Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o Teste Final do Treinamento, cujo resultado será representado em percentual de acertos. O candidato que não obtiver o mínimo de 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência no treinamento será eliminado do processo seletivo. Os candidatos que alcançarem 80% de frequência no treinamento presencial farão jus a uma ajuda de custo.
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